Care sunt consecințele unui contract de muncă temporară nesemnat?
Un contract de muncă temporară este un contract de muncă temporară încheiat între un angajat, o agenție de muncă temporară (agenție de muncă temporară) și o societate utilizatoare. Acesta trebuie să fie scris și semnat înainte ca lucrătorul temporar să ajungă la întreprindere sau în termen de 48 de ore de la începerea misiunii.
Citește mai mult