Depuis quelques années, les contrats de travail en intérim sont de plus en plus en vogue chez les travailleurs et ce, pour de nombreuses raisons. Mais connaissez-vous vraiment les 5 avantages principaux de l’intérim ?
1. La rémunération attractive
C’est un avantage bien connu de l’intérim : la rémunération ! En effet, en plus du salaire de base, les contrats de travail en intérim contiennent des indemnités intéressantes pour le salarié : l’indemnité de fin de mission (IFM) et l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) qui équivalent chacune à 10% de la rémunération brute totale. Dans certains secteurs d’activité, d’autres indemnités peuvent aussi s’ajouter !
2. L’autonomie et la flexibilité
L’intérim, aussi appelé travail temporaire, offre une grande flexibilité au candidat puisqu’il peut orienter ses choix de missions au gré de ses envies et de ses besoins personnels. Par exemple, il pourra choisir d’opter pour des missions plus ou moins longues, exercées dans tel ou tel secteur ou encore proposées à temps complet ou partiel (selon les offres disponibles en agence d’intérim). Cette modularité permet un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle mais aussi d’éviter une certaine monotonie au travail !
3. Le gain en expérience
Si vous voulez acquérir une expérience professionnelle très variée, alors l’intérim sera votre meilleur allié ! En effet, en matière de postes et de secteurs d’activité, il vous permettra de cumuler des missions diverses et variées que vous pourrez valoriser comme de véritables expériences et vous démarquer sur le marché de l’emploi.
4. La montée en compétences
En plus des compétences acquises sur le terrain lors des missions d’intérim, pendant certaines d’entre elles, on pourra vous proposer de suivre des formations complémentaires afin de vous adapter aux besoins des entreprises d’accueil et des postes occupés. Dans ce cas, l’intérim vous permettra d’élargir vos qualifications professionnelles dans de nouveaux métiers ou des métiers annexes.
5. L’accompagnement et le réseautage
Quand vous travaillez en intérim, vous êtes accompagnés par une agence d’emploi temporaire. Certaines, comme CAPA intérim, accompagnent les intérimaires de A à Z de leur recrutement à l’intégration en entreprise en passant par certaines démarches administratives nécessaires. Aussi, le personnel en agence est là pour vous conseiller, vous guider dans votre projet professionnel mais aussi pour vous mettre en contact avec ses partenaires privilégiés afin d’élargir votre réseau et ainsi améliorer votre employabilité !