Quelles sont les conséquences d’un contrat d’intérim non signé ?
Le contrat d’intérim est un contrat de travail temporaire entre un salarié, une entreprise de travail temporaire (boîte d’intérim) et une entreprise utilisatrice. Il doit être écrit et signé avant l’arrivée de l’intérimaire dans l’entreprise ou sous un délai de 48h après le début de sa mission.
Lire la suite